El aprendizaje

Dentro del programa de Liderazgo Práctico de LIDER-ONE proviene de cuatro fuentes de aprendizaje que, a lo largo de los tiempos de la sociedad moderna y en particular del proceso de evolución y desarrollo de las organizaciones y empresas, se ha constituido como la vertiente más importante de conocimiento sobre Liderazgo proveniente desde los centros especializados y desde la academia.

Estas fuentes de conocimiento que LIDER-ONE materializa en su propuesta provienen del arte del liderazgo; la ciencia del liderazgo; la técnica del liderazgo y la ejecución del liderazgo.